Moodbarometer

Werknemers kunnen wekelijks aangeven hoe ze zich die week hebben gevoeld door te kiezen uit vijf smileys/niveaus: Gestresseerd, Ontevreden, Neutraal, Tevreden en Heel goed.

Werknemers hebben de mogelijkheid om extra toelichting te geven in een tekstvak onder de smileys. Dit biedt ruimte voor meer gedetailleerde feedback over hun gevoelens en eventuele zorgen.

De Moodbarometer stuurt wekelijks automatisch een herinnering naar alle werknemers om hun moodbarometer in te vullen. Dit zorgt voor consistentie en regelmaat in het bijhouden van de gemoedstoestand.

Werknemers kunnen terugkijken naar hun ingevulde moodbarometers van de voorbije weken om hun voortgang en veranderingen in hun gemoedstoestand te zien.

Teamleads kunnen wekelijks individuele vragen uitsturen met specifiekere vragen als ze dat willen. Dit biedt de mogelijkheid om gerichte feedback te verzamelen en beter in te spelen op de behoeften van het team.

Teamleads, managers en HR kunnen eenvoudig een overzicht krijgen van de gemoedstoestand van hun teamleden. Ze kunnen ook de extra toelichting zien die gebruikers hebben ingevuld. Dit helpt bij het identificeren van mogelijke problemen en het nemen van proactieve maatregelen om de werkomgeving te verbeteren.