MijnGroeiPlan Versies

Versie

Beschrijving

Uitgave datum

  • v4.0.2

    Talentmanagement & Competentieontwikkeling

    Wat is nieuw?

    • Introductie van een ontwikkelprofiel naast het publieke profiel. Dit profiel wordt gebruikt binnen de competentiematrix en laat toe om rekening te houden met parameters zoals senioriteit en functieniveau.
    • Teamleads, HR en Management kunnen voortaan een eigen inschatting geven van het competentieniveau van medewerkers.
    • Het 9-matrixmodel werd toegevoegd aan gebruikersprofielen. De status van medewerkers is zichtbaar in het gebruikersoverzicht.
    • Medewerkers kunnen een CV toevoegen aan hun gebruikersprofiel.
    • Herinneringen toegevoegd voor 1-op-1 gesprekken en functioneringsgesprekken.

    04/08/2026

  • v4.0.1

    Integraties

    Verbeteringen

    • Synchronisatie met Officient verder geoptimaliseerd voor een stabielere gegevensuitwisseling.

    09/07/2026

  • v4.0.0

    Gesprekken & Competenties

    Wat is nieuw?

    • Omschrijvingen, algemene competentieomschrijvingen en omschrijvingen bij kennisniveaus kunnen voortaan enkel aangepast worden door gebruikers met de rol HR of Management. Teamleads behouden deze mogelijkheid voor sjablonen die ze zelf hebben aangemaakt.
    • Mogelijkheid toegevoegd om een gespreksfrequentie in te stellen op het niveau van een medewerker, team of volledige organisatie.
    • HR en Teamleads ontvangen meldingen wanneer gesprekken niet tijdig ingepland worden. Daarnaast is een globaal opvolgoverzicht beschikbaar.
    • Mogelijkheid toegevoegd om een voorbereiding of vragenlijst naar medewerkers te versturen. De antwoorden worden automatisch opgeslagen bij de notities op de gebruikersfiche.
    • Diverse navigatieverbeteringen en bugfixes bij het bezoeken van gebruikersprofielen.

    02/07/2026

  • v3.9.8

    AI Competenties

    Verbeteringen

    • AI ontvangt voortaan meer context bij het genereren van competenties, wat resulteert in relevantere voorstellen.

    05/05/2026

  • v3.9.7

    Groeiplannen

    Wat is nieuw?

    • Management kan voortaan interne notities toevoegen aan groeiplannen.

     

    15/04/2026

  • v3.9.6

    Assessments

    Wat is nieuw?

    • Assessmentrapportage verder uitgebreid met nieuwe rapporten.

     

    14/04/2026

  • v3.9.5

    Competentiebeheer

    Wat is nieuw?

    • Introductie van clustercompetenties voor een betere structurering van competenties.

    10/04/2026

  • v3.9.4

    AI Competenties

    Wat is nieuw?

    • Mogelijkheid toegevoegd om AI te gebruiken bij het aanmaken van competenties.

    23/03/2026

  • v3.9.3

    Assessments

    Wat is nieuw?

    • De assessmentrapportage werd uitgebreid met een nauwkeurigere berekening van resultaten.

    09/03/2026

  • v3.9.2

    Assessments

    Verbeteringen

    • Teksten en styling binnen de assessmentmodule geoptimaliseerd.
    • Mogelijkheid toegevoegd om een test assessment te versturen.

    05/03/2026

  • v3.9.1

    Competentiebeheer

    Wat is nieuw?

    • Filters toegevoegd op competentietypes.
    • Nieuw competentieoverzichtsrapport toegevoegd.

    04/02/2026

  • v3.9.0

    Vanaf nu kun je zelf competentietypes instellen binnen MijnGroeiPlan. Deze functionaliteit stond al een tijdje op onze testomgeving, maar is nu beschikbaar op de live versie.

    Wat is nieuw?

    • Competentietypes zijn volledig aanpasbaar.
    • Je vindt deze optie onder Organisatiebeheer > Competentietypes in het uitklapmenu onder jouw avatar.

    Belangrijk om te weten:
    Het is niet de bedoeling om competentietypes nog aan te passen nadat er al competenties zijn aangemaakt. Dit kan leiden tot inconsistenties in bestaande data.

    08/01/2026

  • v3.8.0

    Moodbarometer
    – Fout opgelost waarbij teamleads moods zagen van medewerkers buiten hun team
    – Verbeterde grafieken tonen nu correct de gegevens van het eigen team
    – Bug opgelost waarbij sommige gebruikers een lege overzichtspagina zagen

    Verbeteringen in gebruikservaring:

    • Aanduiding wanneer de Moodbarometer reeds werd ingevuld voor de huidige week

    • Terugblik op vorige weken met zicht op aangeduide antwoorden (inclusief “Niet van toepassing”)

    • Aanpassingen zijn enkel mogelijk tot het einde van de actieve week

    • De knop ‘Opslaan’ blijft voorlopig bestaan; automatische opslag wordt onderzocht

    • Mailmeldingen vermelden nu de naam van de organisatie

    • Onderaan de mail toegevoegd:
      “U ontvangt deze mail omdat u binnen Mijngroeiplan.be staat aangeduid als medewerker van [naam organisatie].”

    • Meldingen worden automatisch als gelezen gemarkeerd wanneer:

      • De week is ingevuld

      • De week voorbij is

    Certificaten – deels live

    • De certificatenomgeving is opgesplitst in:

      • Persoonlijke omgeving: toont enkel de certificaten van de gebruiker zelf

      • Publiek overzicht: toont alle certificaten van medewerkers binnen de organisatie

    • Standaard sortering op recentste certificaten bovenaan

    Bij de volgende update wordt de certificatenomgeving volledig afgerond. Dan worden ook meldingen toegevoegd voor certificaten die bijna vervallen.

    01/08/2025

  • v3.7.1

    maximum aantal tekens voor competentiebeschrijving ingesteld op 2000 in het competentieformulier

    17/07/2025

  • v3.7.0

    • Gebruikersprofielen zijn opgesplitst in twee delen: profiel en instellingen.

    • Er is een privaat profiel toegevoegd, enkel zichtbaar voor de gebruiker en diens teamlead. Hier kan de gebruiker aangeven of zij advies willen geven.

    • Het openbaar profiel is zichtbaar voor alle gebruikers binnen de organisatie.

    • Na het aanmaken van een functioneringsgesprek of 1-op-1 gesprek wordt automatisch een e-mail verzonden.

    • Bij competenties is het nu mogelijk om een korte beschrijving toe te voegen aan een competentiesjabloon.

    • Als een competentie nog geen niveaus bevat, wordt enkel de beschrijving getoond.

    • De opmaak van notities bij opleidingen is aangepast en sluit nu beter aan bij de opmaak van andere notitietypes.

    03/07/2025

  • v3.6.0

    • Het buddysysteem is toegevoegd. Medewerkers kunnen nu gekoppeld worden aan een buddy voor begeleiding en opvolging.

    • De competentiedatabank toont nu ook welke medewerkers een bepaalde competentie bezitten.

    • Fix: Synchronisatie met Officient werkt opnieuw correct.

    • Fix: De gebruikersrol voor het aanmaken van gebruikers stond foutief op HR; dit is hersteld naar User Management.

    • Fix: De competentiematrix werkte in sommige gevallen niet bij het aanpassen van gegevens. Dit probleem is opgelost.

    26/06/2025

  • v3.5.0

    • Functionaliteit toegevoegd om features per klant te activeren of deactiveren op basis van hun abonnement.

    • Eerste versie van Assessments geïntegreerd. Rapportage nog in ontwikkeling.

    • Nieuwe optie “Niet van toepassing” toegevoegd aan de Moodbarometer.

    • Opleidingen kunnen geselecteerd worden bij het aanmaken van een groeitraject of sjabloon. (Let op: deze worden voorlopig nog niet zichtbaar onder ‘Mijn opleidingen’.)

    • Bug fixes

    04/06/2025

  • v3.4.0

    • Competenties zijn omgevormd tot groeitrajecten. Tijdens het aanmaken kunnen per niveau acties, KPI’s en extra informatie toegevoegd worden voor een traject op maat.
    • Assessments zijn toegevoegd. HR of Management kan een test starten voor medewerkers over het gebruik van interne software. Enkel beschikbaar voor klanten met een actieve assessment-licentie.

    24/05/2025

  • v3.3.0

    • Gebruikersrollen kunnen nu aangepast worden door HR, Management en User Manager, met uitzondering van het aanpassen van de eigen rol.

    • Voor functionerings- en 1-op-1 gesprekken is een goedkeuringssysteem toegevoegd, met opties om goed te keuren of aanpassingen te vragen via feedback.

    • Bugreports zijn geoptimaliseerd voor snellere verwerking en opvolging.

    • De foutmeldingspagina werd aangepast voor een verbeterde gebruikservaring.

    04/04/2025

  • v3.2.0

    • Aangepaste versie van het dashboard. Gebruikers kunnen nu een maandoverzicht krijgen van geplande opleidingen, acties en KPI’s.
    • Er is een bugreport formulier opgezet, waarbij gebruikers eenvoudig een probleem kunnen melden over de tool.
    • De notities functionaliteit is aangepast met een goedkeuringssysteem voor functioneringsgesprekken en 1-op-1 gesprekken. Meldingen voor nieuwe notities die nog geopend moeten worden zijn toegevoegd.
    • Er is onderzoek gedaan naar gebruikersrollen en aanpassingen zijn gemaakt rekening houdend met de GDPR.
    • Het mailingsysteem is verbeterd.

    28/03/2025

  • v3.1.0

    Introduceert verschillende types abonnementen. Er kan nu gekozen worden uit verschillende abonnementen die passen bij de behoeften van jouw organisatie.

    Freemium model, Full model, Menukaart

    01/01/2025

  • v3.0.0

    Integratie van opleidingsmanagement. Deze versie biedt een oplossing voor het beheren van opleidingen en trainingen binnen MijnGroeiPlan.

    Er kunnen lessen beheerd worden voor opleidingen vanuit onze tool. Er kunnen zowel interne als externe lesgevers toegevoegd worden, die de aanwezigheden kunnen aangeven van de deelnemers.

    14/10/2024

  • v2.0.0

    Toevoeging van functionaliteiten voor notities en certificaten. Gebruikers kunnen nu notities maken en certificaten toevoegen aan hun groeiplannen.

    Beheren van zowel professionele certificaten als opleidingscertificaten en diploma’s.

    Er zijn vier soorten notities: Opvolging van 1-op-1 gesprekken, opvolging van functioneringsgesprekken, opleidingsverslagen en varia.

    01/08/2024

  • v1.0.0

    Lancering van MijnGroeiPlan. Deze versie introduceert de basisfunctionaliteiten en stelt gebruikers in staat om hun groeiplannen te maken en te beheren.

    19/03/2024