Opleidingsmanagement

Werknemers kunnen eenvoudig al hun opleidingen bijhouden, zowel die ze gevolgd hebben als die ze nog aan het volgen zijn.

Een super eenvoudig filter systeem om tussen de opleidingen te zoeken. Werknemers kunnen filteren op startdatum, einddatum, status (Gevolgd, niet gevolgd, passend voor de werknemer, gereserveerd voor de werknemer), resultaat (Gevolgd, geslaagd, niet geslaagd, onderbroken, niet afgerond) en of het binnen de FLA-scope valt. Natuurlijk kan er ook gezocht worden op naam.

Werknemers kunnen de opleidingsdatabank raadplegen om opleidingen toe te voegen. Deze databank bevat verschillende opleidingen die door werknemers zijn ingevoerd. Werknemers kunnen filteren op naam, prijs, duur, modus, locatie, organisator en het aantal sessies.

Werknemers kunnen zelf een opleiding aanmaken via de knop ‘opleiding toevoegen’. Ze kunnen kiezen of het een interne opleiding is of niet, en vervolgens een titel, beschrijving, prijs en valuta, duur (dagen, uren, minuten), URL, locatie en organisator invoeren. Ze kunnen ook de modus van de opleiding kiezen: Onsite, Offsite, Online of buitenland. Zodra alles is ingevuld, kunnen ze de opleiding aanmaken en deze komt in de opleidingsdatabank te staan.

Vanuit de databank kunnen werknemers op eender welke opleiding klikken om alle informatie rond de opleiding te raadplegen. 

Elke opleiding kan meerdere course sessions bevatten. Dit is zeer interessant omdat binnen die course sessions trainers, zowel intern als extern, kunnen worden toegevoegd, evenals deelnemers. Trainers kunnen de opvolging en evaluatie doen over de opleidingstrajecten van hun cursisten. Dit zorgt voor een gestructureerde en gedetailleerde opvolging van de voortgang en resultaten van de opleidingen.